Sau 25 năm kiên trì vun đắp, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trên địa bàn thành phố Đồng Nai không chỉ là một chương trình hành động mà đã trở thành một dòng chảy bền bỉ, thấm sâu vào từng nếp nghĩ, cách làm, vào đời sống thường nhật của mỗi gia đình, mỗi cộng đồng dân cư. Từ những hạt nhân ban đầu còn khiêm tốn, phong trào đã lan tỏa thành một mạng lưới giá trị rộng khắp, kết nối con người bằng niềm tin, trách nhiệm và khát vọng xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn.

Trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ văn hóa cơ sở (VHCS) ngày càng trở nên cấp thiết. Đây là lực lượng trực tiếp triển khai chủ trương, chính sách về văn hóa tại cơ sở, đồng thời là “cầu nối” gìn giữ bản sắc và lan tỏa các giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc trong cộng đồng. Tuy nhiên, khối lượng công việc gia tăng, phương thức quản lý thay đổi và những vấn đề của thực tiễn địa phương đang khiến đội ngũ cán bộ văn hóa cơ sở đối mặt với nhiều áp lực cần phải thay đổi. Chương trình tập huấn nghiệp vụ VHCS năm 2025 do Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh tổ chức đã thu hút lực lượng đông đảo cán bộ văn hóa cơ sở các phường, xã trên địa bàn thành phố Huế tham gia với trọng tâm hướng đến “Giải pháp phát triển văn hóa bền vững” để đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.

Năm 2025 không chỉ là “năm bản lề” quyết định việc hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, mà còn là thời điểm đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của đất nước bước vào “kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”. Trong dòng chảy đổi mới đó, công tác văn hóa cơ sở đang chuyển động nhịp nhàng, gắn chặt với việc quán triệt và cụ thể hóa “bộ tứ nghị quyết trụ cột” của Bộ Chính trị ban hành giai đoạn 2024 - 2025 bao gồm: chuyển đổi số (Nghị quyết 57), hội nhập quốc tế (Nghị quyết 59), đột phá thể chế (Nghị quyết 66) và phát triển kinh tế tư nhân (Nghị quyết 68). Đây chính là những động lực mới cho phát triển bền vững.